2020年上半年，廣西建工金控投資有限公司堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，貫徹新發(fā)展理念，繼續(xù)全力做大投資平臺、做活創(chuàng)新融資平臺、做優(yōu)產(chǎn)融結(jié)合平臺、做實轉(zhuǎn)型發(fā)展載體，全面克服新冠疫情帶來的困難，多向發(fā)力、攻堅克難，PPP項目、小貸、礦業(yè)三大板塊呈現(xiàn)出逆勢有為、穩(wěn)中有進、質(zhì)量提升發(fā)展態(tài)勢。實現(xiàn)營業(yè)收入（含恒宸公司）21.98億元，實現(xiàn)利潤總額（含恒宸公司）9192.73萬元，分別完成集團公司下達年度目標的53.75%和85.12%，同比增長50.25%和130.95%，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”，為完成全年目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
公司召開一屆二次職代會
堅持“六個正確” 已承接PPP項目投建有序推進
上半年，公司堅持“六個正確”——正確認識項目公司定位、正確抓好項目管理、正確樹立績效觀、正確培育企業(yè)家精神、正確營造企業(yè)文化、正確發(fā)揮黨建促發(fā)展作用，開展專題調(diào)研，找準難點、抓住重點、解決痛點，不斷提升項目管理水平，10個PPP項目穩(wěn)步推進，項目征拆工作推進情況良好，其中，百色大道三期（田陽段）已完成征地并移交面積共632.4畝（占項目總用地面積的55%），武宣工業(yè)園城東大道已完成全部征拆工作、進港大道完成征地6.5公里（完成比例約55%），柳州“雙沙”項目順利通過初驗收，橫縣市民中心運營方案不斷完善，商場招商有序推進；中泰產(chǎn)業(yè)園入園企業(yè)達14家，已建成標準廠房出租率達78.8%。此外，積極開展“成本效益年”活動，完成對已承接PPP項目中期測算工作，組織各PPP項目公司對項目內(nèi)部收益率、投資收益情況重新測算并編制《公司投資中期評價報告》，制定項目推進計劃，確保項目投資收益符合預(yù)期。
開展項目管理專題調(diào)研
柳州雙沙項目（三期）交付
實施“六個創(chuàng)新” 小貸公司發(fā)展提質(zhì)增效
上半年，大都小貸公司堅持“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好、穩(wěn)中提質(zhì)”工作總基調(diào)，實施“六個創(chuàng)新”——創(chuàng)新經(jīng)營思路、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新管理機制、創(chuàng)新績效考核、創(chuàng)新企業(yè)文化、創(chuàng)新黨建工作，推進經(jīng)營開拓和清收清欠等工作有序開展。多措并舉助推施工企業(yè)防疫抗疫，為參與抗疫項目建設(shè)企業(yè)提供1600多萬元專項金融服務(wù)方案；深化對內(nèi)服務(wù)推動協(xié)同發(fā)展，積極探索土地綜合治理項目、礦業(yè)合作項目等新業(yè)務(wù)；強化營銷助推信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以抵押墊資貸、供應(yīng)鏈貸款等新貸款產(chǎn)品為核心，進一步壓實營銷責(zé)任，持續(xù)推動公司貸款結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。上半年累計發(fā)放貸款28筆1.4億元，貸款余額5.5億元，不良率較年初下降0.84%。加大清收清欠力度，按照“多管齊下”“一戶一策略”原則，綜合采用電話催收、上門催收、發(fā)函、訴訟等手段，累計清收回逾期本金6000多萬元，清收回逾期利息700多萬元，小貸公司發(fā)展提質(zhì)增效顯著。
百色大道三期施工如火如荼
做到“六個加快” 礦業(yè)板塊發(fā)展蹄疾步穩(wěn)
礦業(yè)板塊堅決做到“六個加快”——加快推進礦點經(jīng)營生產(chǎn)、加快推進體制機制建設(shè)、加快推進人才隊伍建設(shè)、加快推進企業(yè)文化建設(shè)、加快推進績效考核體系建設(shè)、加快推進黨建工作，積極調(diào)整自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)策略，搭建完善管理架構(gòu)，建立健全規(guī)章制度，不斷壯大人才隊伍，礦點布局和礦石貿(mào)易穩(wěn)步推進。4月，公司投資的首個礦點項目（平果隆鑫建筑用石灰石項目）成功落地，6月順利取得安全生產(chǎn)許可證并開始對外銷售，目前生產(chǎn)線技術(shù)改造已基本完成，礦點日均銷售量達7000噸。此外，不斷加快推動南寧、柳州、欽州、桂林、武宣、桂平等礦點前期談判，今年共簽訂6份合作意向書，桂林永?？h羅錦鎮(zhèn)米田村（北區(qū)）建筑石料用灰?guī)r礦、扶綏縣昌平鄉(xiāng)伏良村天橋山石灰?guī)r礦已開展財務(wù)審計、資產(chǎn)清查等工作，力爭年內(nèi)再落地兩到三個礦點，加快補齊集團產(chǎn)業(yè)鏈。礦業(yè)公司以服務(wù)集團公司建筑產(chǎn)業(yè)鏈為主線，與一建、聯(lián)建、產(chǎn)投、大都混凝土玉林分公司進行砂石骨料供應(yīng)合作，累計銷售礦石17.6萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入1261萬元。隆錦公司4-6月試生產(chǎn)完成出礦量17.7萬噸,銷售量15.7萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入300多萬元。
隆鑫礦點生產(chǎn)銷售火爆
突出“六個建設(shè)” 黨工群凝聚力持續(xù)提升
以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，突出抓好“六個建設(shè)”——政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步提升黨建工作引領(lǐng)發(fā)展能力。公司黨總支堅持每月組織集中理論學(xué)習(xí)，黨總支委員帶頭上黨課，形成的黨建工作研究課題成果獲評廣西黨的建設(shè)研究會優(yōu)秀征文，并作為唯一一家企業(yè)代表在研討會上發(fā)言。深化“黨旗飄
產(chǎn)融活”黨建品牌創(chuàng)建，開展黨員意志磨練、過政治生日、紅色詩文分享、廉政教育等“七個一”系列活動，五個“黨建+”作用發(fā)揮更加明顯。按照集團公司“筑星工程”工作相關(guān)要求，指導(dǎo)所屬黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層向一線延伸，所屬黨支部均已按計劃完成“六有”建設(shè)。完善公司績效考核體系，制定符合兩級公司實際的考核指標，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績與員工考核緊密掛鉤，進一步激發(fā)廣大員工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。積極開展自治區(qū)青年文明號創(chuàng)建，開展主題團日、志愿服務(wù)、讀書分享、“傾聽金控”等活動，公司團支部榮獲南寧市、集團公司“五四紅旗團支部”。全面落實員工福利各項制度，開展好員工建議獻策、節(jié)日慰問等活動，員工幸福感和歸屬感進一步提升。
開展黨員意志磨練活動
下一步，公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團公司三屆一次職代會精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，全力以赴完成全年目標任務(wù)，助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)壯美廣西做出新的更大貢獻！