碰撞思想，分享智慧，打破部門壁壘，促進溝通拓展，為公司青年搭建溝通平臺，暢通交流渠道，“青聽金控”，傾聽青年心聲，助力青年成長。
為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廣西建工金控投資有限公司五年發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）和三年行動計劃（2021-2023年）》精神，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)精神，11月26日下午，公司團支部在職工書屋組織開展第七期“青聽金控—我的五年規(guī)劃”主題活動?；顒蝇F(xiàn)場，公司青年踴躍發(fā)言，互相交流對公司五年發(fā)展規(guī)劃的認識，并分享自己未來五年的計劃和目標(biāo)。
韋良效：公司的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)由市場決定，企業(yè)要把重要的資源集中到合適的產(chǎn)業(yè)和市場上，確定企業(yè)的競爭優(yōu)勢，培育企業(yè)核心競爭力。公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)，需要公司每一個人都認真做好執(zhí)行者的角色，竭盡全力完成本職工作任務(wù)。在今后工作中，自己要著重加強在專業(yè)和業(yè)務(wù)方面積累，不斷提升解決實際問題的能力。
鄧靜：企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)及增速必須滿足市場的要求，才能保障企業(yè)在激烈的市場競爭中有立足之地。公司五年規(guī)劃及三年行動計劃中的主要經(jīng)濟指標(biāo)目標(biāo)，充分考慮了市場及集團公司對公司發(fā)展的要求。公司要充分發(fā)揮“三平臺一載體”作用，大力拓展優(yōu)質(zhì)項目承接、不斷拓寬融資渠道、穩(wěn)健提升項目管理水平，助推集團公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
公司中層干部解讀公司五年規(guī)劃
朱一粟：公司戰(zhàn)略規(guī)劃中的各項經(jīng)營指標(biāo)，需要靠我們每一個基層員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，充分挖掘潛能，將每個沒有溫度數(shù)字變成公司每一項沉甸甸的成果。希望自己可以在五年內(nèi)通過司法從業(yè)資格考試，以考促學(xué)，提高在訴訟等方面專業(yè)知識，更好的從事本職工作。
覃彥萍：2020年公司礦業(yè)板塊陸續(xù)拿下了兩個礦點，取得了突破式的發(fā)展，相信在全體員工的不懈努力下，未來也一定能完成五年發(fā)展目標(biāo)。為了順應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展要求，使自己能更好的勝任本職工作，在今后的工作中，要不斷提高溝通能力、公文寫作能力，積累礦業(yè)板塊專業(yè)知識，通過每日做好工作筆記，做到“常思己過，博取他長”。
彭恩琴:人生充滿了不確定，就是不斷面對問題解決問題的過程。在過去的五年里，我的人生經(jīng)歷了從被動到主動地轉(zhuǎn)變，未來五年希望能夠更好的把握人生。公司擁有一支具有高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕干部團隊，要與其他同事一道以學(xué)為先，以勤為徑，以實為基，不斷提高個人核心競爭力。
李施韻：未來五年，希望自己能成為一個“溫暖而有用的人”。做一個溫暖的人，提高自己組織協(xié)調(diào)能力，建立良好的人際關(guān)系，傳遞正能量。做一個有用的人，努力提高自己在投資管理、投資分析、業(yè)務(wù)洽談等方面的專業(yè)能力，為部門、為公司、為社會做出應(yīng)有的貢獻。
雷用軍：公司的五年規(guī)劃對礦業(yè)版塊的發(fā)展提出了更高的要求，要深刻領(lǐng)會混改精神，提高專業(yè)素質(zhì)能力及工作效率，把公司的事當(dāng)做自己事，充分挖掘身邊資源，開拓砂石銷售渠道，為公司經(jīng)營工作貢獻自己的一份力量。
陳錦華：未來五年自身的發(fā)展規(guī)劃要與公司人才規(guī)劃目標(biāo)相契合，滿足公司對復(fù)合型人才的要求。結(jié)合公司目前重點開展的PPP、礦業(yè)板塊業(yè)務(wù)，要加著重提升在成本管理、制度管理方面的管控力度，提前做好制度建設(shè)，助力公司項目穩(wěn)健過渡到運營期。
龐毓東：要不斷提高專業(yè)水平，專業(yè)人做專業(yè)事，做一行精一行。有一句話說的好“一個人的氣質(zhì)里，蘊藏著走過的路，讀過的書，愛過的人”，要堅持讀書、學(xué)習(xí)，未來三年，力爭通過政建造師考試，只爭朝夕，不負韶華，時間不會辜負努力的人。
青年員工交流發(fā)言
踏上實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)的新征程，中國青年迎來了建功立業(yè)的難得歷史機遇，當(dāng)代青年既是追夢者，也是圓夢人，廣大青年必將大有可為，大有作為！公司制定的五年發(fā)展規(guī)劃和三年行動計劃，為公司今后幾年的發(fā)展制定了目標(biāo)，指明了方向，也為每一名青年員工施展才華智慧、實現(xiàn)人生價值提供了坐標(biāo)系。與會青年員工紛紛表示，要以夢為馬，不負韶華，努力在推動公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)中實現(xiàn)個人的成長和升華，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢添磚加瓦。
公司投資發(fā)展部副總經(jīng)理鄧靜、小貸公司財務(wù)總監(jiān)韋良效及公司青年員工代表10余人參加。
活動現(xiàn)場