3月4日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2020年度述職考評會在建工大廈1號樓1020會議室召開。公司董事長、黨總支書記趙伯廷主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員陳白宇、藍(lán)繼壯、玉梟彤參加并述職。
趙伯廷講話
趙伯廷在總結(jié)中指出，述職考評是對過去一年工作的總結(jié)和反饋，考核結(jié)果的合理運(yùn)用是對未來工作的激勵和鞭策。今后還會將個人綜合考評推廣運(yùn)用到公司中層以及所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子身上。他要求，一要提高站位，統(tǒng)一思想。公司各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步提高站位，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“十五字”工作方針和公司“拓市場、創(chuàng)模式、強(qiáng)管控、促融合”工作要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署上來。領(lǐng)導(dǎo)班子要密切團(tuán)結(jié)，形成思想合力，推動公司穩(wěn)健快速發(fā)展。二要認(rèn)清形勢，扛起壓力。要盡快適應(yīng)市場化體制機(jī)制，跳出過去的老套路、舊框架，全力以赴完成公司年度工作會明確的年度目標(biāo)任務(wù)，想盡一切辦法全力沖刺三年目標(biāo)，確保頭年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年保完成。三要錘煉本領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干。班子成員要自覺加強(qiáng)能力建設(shè)，自覺鍛煉集團(tuán)公司金董事長提出的“七種能力”，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和“背影效應(yīng)”，主動承擔(dān)重大任務(wù)，帶頭逆勢奮進(jìn)。要求真務(wù)實(shí)、力戒“四風(fēng)”，做到“言必實(shí)、行必實(shí)、功必實(shí)”，工作重心向基層一線傾斜，帶領(lǐng)基層員工一道解難題、抓發(fā)展。四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律。班子成員要像愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)，在經(jīng)營管理上要多溝通、多交流、多協(xié)商，凝心聚力，求同存異。要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到“十四個”嚴(yán)禁，切實(shí)增強(qiáng)廉政勤政意識，正確處理權(quán)、責(zé)、利三者關(guān)系，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職
述職考評會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行現(xiàn)場述職，其他班子成員及下屬考評人員對述職人進(jìn)行點(diǎn)評。
公司相關(guān)管理人員分別列席分管領(lǐng)導(dǎo)的述職現(xiàn)場并打分。
會議現(xiàn)場