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趙伯廷出席平果隆錦公司人事任命會議
來源:本站  |   作者:關(guān)昕  |  日期:2020-04-15  |  點擊量:2644

415日,平果隆錦建筑材料有限公司人事任命會議在公司辦公樓1樓會議室召開。廣西建工金控投資有限公司黨總支書記、董事長趙伯廷出席并講話,公司黨總支副書記、副總經(jīng)理、工會主席,廣西建工礦業(yè)有限公司黨支部書記、董事長陳白宇參加。

趙伯廷講話

趙伯廷向新任職人員表示祝賀,希望大家充分認(rèn)識公司黨總支調(diào)整隆錦公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重大意義,同心協(xié)力推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。他對隆錦公司下一步工作提出三點要求。一要提高政治站位,強化政治意識。要著力提高政治站位,用黨的最新理論成果特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要切實維護黨在國有企業(yè)的核心地位,有效實現(xiàn)國有企業(yè)黨的建設(shè)和經(jīng)營管理的有機融合,充分發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。要不斷壯大基層組織力量,適時成立公司黨支部,落實黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要持續(xù)加強黨性修養(yǎng),用思想自覺引領(lǐng)行動自覺,創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。二要堅持發(fā)展為要,強化大局意識。要時刻強化“一盤棋”意識,全力貫徹新發(fā)展理念,高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)組織、高要求推進綠色環(huán)保礦山建設(shè)。要創(chuàng)新管理模式,推動隆錦公司管理方式轉(zhuǎn)型升級,把“精、準(zhǔn)、細、嚴(yán)”落實到安全管理、生產(chǎn)和經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。要樹立可持續(xù)發(fā)展理念,落實礦山建設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持綠色環(huán)保生產(chǎn),打造綠色、安全、節(jié)能的文明礦山。要提升管理效能,強化企業(yè)管理體系建設(shè),抓緊健全完善內(nèi)控制度,實現(xiàn)用制度管人管財管事。要加強企業(yè)文化建設(shè),樹立“以人為本”的現(xiàn)代化管理理念,塑造穩(wěn)定、積極的企業(yè)價值觀,增強企業(yè)凝聚力。三要自覺勤政廉政,強化自律意識。要把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為職業(yè)操守來秉持,作為工作能力來培養(yǎng),自覺筑牢拒腐防變的思想防線,建立思想上的“防火墻”、行為上的“警戒線”。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,堅決守住廉潔自律底線,干出經(jīng)得起實踐檢驗的業(yè)績,帶領(lǐng)公司實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

會議現(xiàn)場

會上,公司工會副主席、綜合管理處處長鄧園園宣讀任職文件并介紹任職人員情況,林盛科任平果隆錦建筑材料有限公司董事長(法定代表人),徐慧任平果隆錦建筑材料有限公司董事、財務(wù)總監(jiān)(兼),李建輝任平果隆錦建筑材料有限公司董事、副總經(jīng)理(兼)。履新人員作表態(tài)發(fā)言,表示堅決擁護和服從公司黨總支的決定,將認(rèn)真履職、擔(dān)當(dāng)作為,努力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會后,趙伯廷一行深入平果隆鑫礦項目實地調(diào)研礦山開采和生產(chǎn)運作情況。

趙伯廷(左二)一行在礦區(qū)實地調(diào)研生產(chǎn)情況


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