7月27日，廣西建工金控投資有限公司成立五周年慶典在南寧市荔園維景大酒店隆重舉行。綠地大基建集團執(zhí)行總裁、廣西建工集團董事長、黨委書記金寧運為慶典題寫“奮進五年，砥礪前行”賀詞，集團公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記羅濤出席并講話，集團公司副總經(jīng)理黃鳴出席，公司董事長、黨總支書記趙伯廷參加并致辭，公司總經(jīng)理、黨總支副書記卿勇宣讀表彰決定。
集團金寧運董事長題詞
羅濤致辭
羅濤代表集團公司對金控公司成立五周年表示祝賀，高度贊揚公司五年來取得的優(yōu)異成績和做出的貢獻。羅濤對公司下一步發(fā)展提出六點要求：一要正確分析形勢，堅定發(fā)展信心。要堅持以市場化為基本導向，主動順應集團公司改革發(fā)展大勢，以新發(fā)展理念破解難題、化“危”為“機”，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。二要認真總結(jié)經(jīng)驗，保持發(fā)展定力。要堅定“三平臺一載體”發(fā)展定位不動搖，立足新階段、研究新情況、制定新舉措，努力在踐行集團公司高質(zhì)量發(fā)展的實踐中勇?lián)笕巍⒂玛J新路、勇當先鋒，穩(wěn)步推進各項建設邁上新臺階。三要加快改革創(chuàng)新，增強發(fā)展動力。要以市場為導向、績效為標準，進一步完善市場化的運行管理機制，提高市場經(jīng)營能力、項目運營能力、風險防范能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。四要確立精品意識，拓寬發(fā)展路徑。要堅持集團公司十五字工作方針，進一步深耕區(qū)內(nèi)外市場，在維持好投資、融資、礦業(yè)三大板塊主營業(yè)務的基礎(chǔ)上，找準投資方向，創(chuàng)新經(jīng)營模式，打造核心產(chǎn)品，持續(xù)提升“建工金控”品牌競爭力。五要努力擔當作為，鼓足發(fā)展干勁。要以集團公司五年規(guī)劃和三年行動計劃為“路線圖”，抓好各項工作任務的貫徹落實。要敢于直面困難，勇于攻堅克難，甘于埋頭苦干，爭當改革發(fā)展的“猛將、干將、闖將”，不斷開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。六要強化黨建引領(lǐng)，鞏固發(fā)展保障。要深入推進黨史學習教育，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密融合，深化“兩上活動”，開展“筑星工程”，切實把企業(yè)黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢。要加強黨風廉政建設，決不能不作為、慢作為、亂作為。
趙伯廷致辭
會上，趙伯廷深情回顧了公司五年來在集團公司的正確領(lǐng)導及各兄弟公司、合作伙伴支持幫助下，通過全體員工辛勤付出，圍繞“為企業(yè)謀發(fā)展、員工謀幸?！边@一目標艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，總結(jié)了公司在五個方面取得的顯著成績：一是公司體制機制逐步建立完善；二是公司“三平臺一載體”定位正式確立；三是公司發(fā)展邁上了持續(xù)穩(wěn)健的軌道；四是鍛造出了一支適應發(fā)展需要的職工隊伍；五是形成了企業(yè)文化體系雛形。
趙伯廷指出，前路漫漫，惟有奮斗；砥礪奮進，未來可期。他號召全體員工繼續(xù)保持“永不滿足、思變圖強，永不止步、爭創(chuàng)一流”的勁頭，以無所畏懼的沖鋒姿態(tài)，以“八個堅定不移”開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。一要堅定不移地以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展。要深入貫徹新發(fā)展理念，大力提升發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，持續(xù)創(chuàng)新商業(yè)、經(jīng)營、盈利等模式，實現(xiàn)全面發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。二要堅定不移地構(gòu)建“三平臺一載體”科學發(fā)展格局。要秉持初心、不辱使命，繼續(xù)做大投資平臺、做活創(chuàng)新融資平臺、做優(yōu)產(chǎn)融結(jié)合平臺，做實轉(zhuǎn)型發(fā)展的載體，向著“成為行業(yè)產(chǎn)融結(jié)合的標桿”這一美好愿景堅定邁進。三要堅定不移地貫徹落實五年規(guī)劃和三年行動計劃。要堅決貫徹集團公司“十五字工作方針”，按照“拓市場、創(chuàng)模式、強管控、促融合”總體思路，千方百計拓市場，多措并舉創(chuàng)模式，推動“五三規(guī)劃”各項目標如期實現(xiàn)。四要堅定不移地走改革創(chuàng)新發(fā)展之路。要不斷強化市場經(jīng)營主體意識，全力推動市場化改革，嚴格遵循市場化資源配置的經(jīng)營模式和“以業(yè)績論英雄”的激勵方式，充分釋放混改活力，激發(fā)強大動力。五要堅定不移地走融合發(fā)展之路。要不斷強化戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，全力促進公司業(yè)務板塊深度融合，實現(xiàn)公司主營業(yè)務與黨建工作互促互融，繼續(xù)維護好集團公司內(nèi)外部戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，推動企業(yè)發(fā)展融合共生、合作共贏。六要堅定不移地提質(zhì)增效強管控。要緊緊圍繞提質(zhì)增效這一核心要求，建立健全科學精益的管控體系，不斷提升質(zhì)量安全管理、成本效益管控等管理效能，有效防范化解各類經(jīng)營決策風險，確保公司蹄疾步穩(wěn)、篤行致遠。七要堅定不移地抓好人才隊伍建設。要堅定貫徹人才興企戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，強化綜合管理型人才培養(yǎng)，創(chuàng)新績效考評體系，完善人才工作保障機制，打造人才與企業(yè)同發(fā)展、共奮進、齊成長的生動格局。八要堅定不移地塑造先進企業(yè)文化。要大力弘揚綠地和集團公司的核心價值理念，大力倡導堅守“三信”、甘做“三?！薄⒂庐敗叭龑ⅰ?、踐行“三實”的價值觀，更加自覺地關(guān)注民生、回饋社會，更好地唱響“金控聲音”、擦亮“金控名片”。
趙伯廷強調(diào)，中流擊水，奮楫者先。站在集團公司全面完成混改、公司由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的新起點，讓我們在集團公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，戮力同心、開拓進取，再接再厲、共創(chuàng)輝煌，為順利實現(xiàn)公司三年行動計劃和集團公司下達的目標任務而努力奮斗！
點亮“金控公司成長樹”
慶典儀式上，羅濤、黃鳴與會領(lǐng)導共同點亮“金控公司成長樹”。活動特別邀請公司歷任領(lǐng)導參加，并授予他們金控公司“艱苦卓絕、創(chuàng)業(yè)先鋒——功勛牛”榮譽稱號?；顒舆€表彰了公司五年優(yōu)秀員工、先進個人。慶典中還穿插小品《堅守》、歌舞《愚公移山》、詩朗誦《大江大河》和歌曲快閃《少年-我們走在大路上》等節(jié)目表演，充分展現(xiàn)了金控人五年來砥礪奮進、勇攀高峰的良好精神風貌和取得的優(yōu)異成績。
玉梟彤、黃冠為“老黃?！鳖C獎
陳白宇、藍繼壯為“老黃牛”頒獎
卿勇為“孺子?！鳖C獎
趙伯廷為“拓荒牛”頒獎
黃鳴為“領(lǐng)頭?！鳖C獎
羅濤為“功勛?！鳖C獎
廣西建工金控投資有限公司成立于2016年7月，是廣西建工集團重點打造的“三平臺一載體”——投資平臺、創(chuàng)新融資平臺、產(chǎn)融結(jié)合平臺和轉(zhuǎn)型發(fā)展的載體，目前業(yè)務涵蓋建安施工、PPP項目投資、創(chuàng)新融資、小額貸款、礦業(yè)開發(fā)及銷售、土地綜合治理、資產(chǎn)管理、生態(tài)環(huán)保、田園綜合體等領(lǐng)域，是廣西建工集團拓展新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)、新模式，發(fā)展新業(yè)務、培育新動能的重要投融資平臺。經(jīng)過五年的快速發(fā)展，投資、金融、礦業(yè)三大業(yè)務板塊發(fā)展初具規(guī)模，綜合實力和影響力不斷增強，2019年首次登榜“廣西服務業(yè)企業(yè)50強”,2021年位居第26位。
集團公司財務資產(chǎn)部總經(jīng)理馮寬，集團各兄弟公司主要領(lǐng)導，政府平臺公司、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導、嘉賓，公司領(lǐng)導班子及全體員工300余人參加。
慶典現(xiàn)場